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♀主持人/罗坚梅

兰舟月：

当事人多半也是迫不得已

“裸辞”跟“裸婚”有点相似，你说如果可以有房有车的结婚，谁不愿意，那不是没办法才“裸婚”的嘛。这“裸辞”也是，当事人总是有各种苦衷和迫不得已。

这就不仅是敢不敢的问题了，可能“裸辞”就是唯一的选择。正准备“裸辞”的人，首要的就是衡量清楚一件事，是不是真的已经到了山穷水尽、不计任何后果都必须要马上放弃的地步，如果答案是肯定的，那没办法，辞吧，路在脚下。

LILY：

有经济支撑就不怕

我的一个朋友“裸辞”并非出于冲动，因为她们单位临时通知说要搬迁到老余杭，不想每天太奔波的她在没有选好下家的情况下在去年11月仓促辞职。她也一直在找工作，但因种种原因一直没有和用人单位彼此对上眼。我曾经很担心她会不会陷在很焦虑的情绪里。没想到她可想得开了，每星期都去练瑜伽，学拉丁舞，今年还报了一个英语培训班，每周末都去上课。她说这些年她也攒了很多钱下来，所以也不着急。

白云飘飘：

我有想法但不敢迈出那一步

我在很多时候都恨不得下一秒钟就在这个单位消失，却总是迈不出那一步。想来想去，有几个原因：

首先，年龄不饶人，像我这种人专业又很普通、一抓一大把。用人单位一般都喜欢招年轻人，我没有太突出的优势，缺乏竞争力。

其次，综合比较自己付出和得到的，还过得去，目前的压力或者一些不愉快还能忍受，还没到逼上梁山奋不顾身的地步。

最关键的，我的心理承受能力和调节能力都很一般。让我“裸辞”，可能最初几天心里是痛快了，但随后若长时间找不到合适的工作，估计我会急得头发都白了。

切诺基：

被鞭策的感觉，改变了我的职业倦怠状态

我“裸辞”过，随后用了5个月时间找到一份自己比较满意的工作，总的来说收获大于遗憾。

这段时间狠狠地休息了一下；出去旅游；反思自己的职业生涯，想通了很多事；做了一些平时没空或者没精力做的事情；当然，还有去不同的单位应聘……可以说，这段“空窗期”几乎是我从大学毕业投入工作以后过得最丰富、最充实、最放松的一段日子，它改变了我之前那种职业倦怠的状态，让我更积极、更乐观地开始新的工作。

可人：

选择了就勇敢去承担

“裸辞”考验和比拼的是胆识、专业能力、再就业的竞争力、生存压力、心态等等，但也没必要把它想得太复杂。我认为一个人想摆脱一种状态，肯定有自己的理由，所有的决定都是有风险的，只要愿意去承担，对自己的选择不后悔，裸或者不裸，都无所谓。