上级主管部门的一位领导推荐了一个做律师的亲戚。老板觉得这位律师擅长民政类官司却不擅长经济案件，但又不好直说……

我为之前一个公司服务期间，任总经理助理，经常要替领导挡驾。我印象最深的是，有一次我们公司遇到一个经济纠纷，需要一位律师。上级主管部门的一位领导知道后，推荐了他的亲戚。老板向业内人士打听，觉得该律师擅长领域不在经济类，但又不好直说，于是要我“酌情处理”。

个中利害关系，明眼人一看就知道：上级主管部门的领导，不能不给面子；可是不够对口，又会担心让公司利益受损。

我在斟酌了许久后，打电话给这个律师。我说了以下几个意思：我们老板很认可这位律师在圈内的知名度，委托我来跟你们联系洽谈；但是这次是经济纠纷，我个人认为，这位律师可能不太符合我们这次的需要；公司相信以这位律师在圈内的良好人际关系，可以为我们介绍更适合的人选。另外以后我们公司有这方面的需要可以再请他。

对方闻之有理也连连称是。你看，这样的挡驾其实也不难，就是让领导做好人，自己做恶人。

当然，后来在一次小的民事问题上，我真的邀请这位律师协助我们，从此大家也建立了更良好的互动关系。

自我总结

要有甘当恶人的精神

得承认，有时候领导让你挡驾，是因为在复杂交错的利益与关系圈中，他想做好人，不想做恶人。下属们，明白这一点后，就充分发扬你们甘当恶人的精神吧，不要在乎一时的得失，因为领导会回报你更多的信任。

如何甘当恶人？在你挡驾时，一定要告诉对方“领导对这个事情或这个东西有多满意、多重视”，以至于“专门指派我来负责这个事情”。当然你心里知道，这并不是领导的真正意图。接下来你所说的，才是他的意图：但是，因为这个那个的原因，我认为我们要等到恰当的时机才能解决你的问题。

记住，在当恶人的同时，不要忘记给对方一点希望。并且，在合适的时机，要去给对方兑现这个希望。否则，领导也就成了真正的恶人了。