“萌”无罪，但“萌”要有度——

工作时要从“萌状态”切换到干练状态

36岁的曹烈是一家大型食品公司营销团队的主管，说起办公室的“萌一族”，他直言，他的下属中就有这样的人。

“我的办公桌，面对着所有的同事。我经常看到这样的场景：总有一两个女孩子，拿着手机，趁办公之余，在那边悄悄玩自拍。她们睁着无辜天真的大眼睛，表情就是个孩子样。见到我在看，还会吐吐舌头，做个鬼脸什么的，然后马上开始重新投入工作。”

“讨厌？不，不讨厌的，我觉得挺好”，面对记者的提问，曹烈说，“我比她们大十几岁，在她们这个年纪的时候，我还在成天愁眉苦脸地为如何干出一点业绩来犯愁。但是这些女孩子对职业的期望并没有那么高，她们更加注重生活的品质。她们的心态非常阳光，这并没有什么不好，我很欣赏，也很羡慕。”

不仅外表“萌”，性格也很“萌”。曹烈说，其中有一个女孩，“她的脸上，整天挂着笑容。不论是对老板，还是对收发室的阿姨、管车库的大爷，她都是笑意盈盈地跟对方打招呼，还经常带各种好吃好玩的给大家分享。”曹烈觉得，如此“萌一族”会给身边的同事带来温暖和阳光，对调和工作环境有好处，“大家本来业绩考核压力很大，但是身边有这样的人，会让紧张的工作状态放松下来。”

“但是，我反对‘萌’过头的人。”曹烈话锋一转，接着表态：“刚才说的那个女孩，‘萌’的分寸把握得很好，她只是在生活中‘萌’，对待工作，她还是能够让自己成熟起来的。可我还见过一个小伙子，现在已经离职了。他的‘萌’让人受不了。平时开开玩笑也就算了，有一次，我让他录入一份重要的数据，他嘻嘻哈哈地把表格接过去，最后居然误录了三分之一！而且，有一次我带他去参加一个重要的应酬，面对对方客户，他也表现得很‘萌’，很不稳重。”所以，曹烈认为，“萌”本身并无好坏，关键是如何把握分寸。“办公室的‘萌一族’们，你们一定要掌握好一个度，根据场合、对象来确定该不该‘萌’。可以‘萌’的时候尽管‘萌’，不能‘萌’的时候一定要切换到工作模式，表现出你的成熟干练来！”