耗费几天几夜赶出来的方案，却在几分钟内被领导全盘否决；拜访了上百位客户，却没有一位能为你带来效益……这些职场里的“无用功”，不能仅以眼前的得与失来看待。

什么是“无用功”？按照最本原的出处，“无用功”一词来源于物理学，意指“并非我们需要却又不得不做的功”。而改编自几米漫画的电影《星空》中，又有一句台词是这样阐述的——“有些事情，从一开始就意味着结束，从一开始就知道没有结果，那是不是就不让它开始呢？如果害怕失去就放弃拥有的权利，那么人生好像也就失去了意义……”

浪漫的台词将“无用功”的概念表达得很唯美。而现实生活中的“无用功”却没有这样“轻松、美好”的外衣。当你耗费了几天几夜赶出来的方案却在几分钟内被领导全盘否决，当你拜访了几十次的客户没有为你带来任何效益，当你气喘吁吁赶到一个又一个新闻突发现场却发现无法写成报道……此时，你的第一反应一定是“沮丧”。

事实上，身在职场，很难规避所谓的“无用功”。这似乎是职场人的无奈。但是，转念想想，究竟这件事是不是真为“无用功”，或者只是看起来“无用”，其实也缺少一个全面、严谨的评判标准。