我们上一期《公司内网：当同事披上马甲》的话题，在本报职场QQ讨论群里引起了热议。在肯定公司内网重要作用的前提下，很多网友提出了另外的看法，概括起来，不外乎“公司内网不同于普通网络社区，不能想说什么就说什么”，很多网友认为，作为公司运行中的一个组成部分，公司内网也要遵守公司里的各项“家规”，即便披着马甲，也应时时注意哪些话该说、哪些话不该说。

留一半清醒留一半醉——用这句古老的歌词来解释可能更加形象。作为一个网络平台，你固然可以混迹于一堆“马甲”中发帖、提建议、送祝福、开玩笑甚至偶尔发个小牢骚、八卦一下明星的绯闻……但你不可能在那上面与同事开帖“互掐”，不可能在那里八卦领导隐私，不可能公然打听那些不该你知道的事情，也不可能公然泄露上级需要你保密的“公司机密”……总之，在公司内网上，披上马甲的你也应该明白：这不是网络，而是职场。

♂上班版QQ群群策群力

QQ群号61442576

♀主持人/张藜藜

网友含笑

穿马甲提意见也要注意措词

我这人比较热心，也一向直来直去，对公司有什么意见啦，对领导有什么看法啦，什么食堂伙食不好，工会不组织活动，领导安排工作不合理之类，我都是顺手就在内网里反映了，措辞什么的也不管，反正是想到什么说什么。企业就是需要像我这样又热心又敢于仗义执言的人啊!可是慢慢地，我发现事情不对，有的同事很明显疏远了我。起先我不知道是什么原因，后来有个关系比较好的同事对我说，好多人都知道我老在内网提意见，说我口无遮拦什么事都敢往上捅，也不知道我是想出风头还是蓄意破坏安定团结，总之我成了一个“不安分、不知轻重、没事找事、专和人过不去”的“二”青年。看来马甲可以乱穿，但意见不好随便提，如果要提意见，还是要注意措词，不然容易让人误会。

网友枫舞冰灵

容易挑起部门间误解的话不说

公司内网当然是有好处，有便利，可也在不经意间带来烦恼。有一次，同事在内网提起一件大家都很关心的工作，这项工作任务除了我们部门，还另外涉及两个部门。我们部门是归我负责的，就上去简单说了一下工作进展情况，遇到的困难等，我的本意是促进同事间工作交流，也让别人知道一下这项工作挺有难度的，并不是我们工作效率不高。没想到，其他两个部门的同事不高兴了，一方认为明明是三个部门共同在做，凭啥我这么积极在网上发言，是不是想让别人以为功劳我最大？另一方说我其实是想推卸责任，进度不快暗指是他们在拖后腿。这都什么事啊，哪儿跟哪儿呢，更郁闷的是他们还很正义地说“有什么话当面说好了，到网上说给那么多人听，这是什么居心？”我算是明白了，公司内网因为其透明性、公开性，凡与同事、工作有关的话，都得斟词酌句小心说，扔个小石子，都能激起一大片浪花，教训啊教训。

网友小路

捕风捉影的八卦不说

有的人在内网上貌似公正地说到某同事怎么怎么着，即使真相不是那样，自然会在观者心里先入为主留下印象。我们单位有的同事在论坛说话真的就属于瞎说，有时就是人家打电话时一句话飘过，就能衍生出一个有模有样的八卦，你真的追究起来，费时费力能把你憋出内伤，这些年为这内网所受的伤，哎，不提也罢……所以啊，内网还是应该多发挥在协调工作方面的作用，至于那些捕风捉影的八卦，千万别搬上去。

发帖前得掂量掂量——这事儿能说吗？

讲述：季齐，某IT公司企划部经理

我们公司就是从事IT行业的，当然有一个比较热闹的内网。在我们内网论坛上，每天的发帖量都很可观，不过发帖的往往都是那几个老面孔“马甲”。但有一个奇怪的规律：那些发言特别频繁的“马甲”，一般三四个月之后就销声匿迹了。为什么？走人了呗。无论是老板炒了你，还是你自己走，总之，这一“走”，肯定与公司内网有关。

有句俗话叫“言多必失”，在网上也一样。你成天在那里发帖、回帖、顶帖，你的那些意见啊、牢骚啊，全公司的人都默默看在眼里。别以为别人不知道你是谁，就算别人都不知道，公司网管总知道吧？话说得太多，总归有得罪人的地方。何况，有些被炒鱿鱼的“老马甲”，有时候实在是太过分了。

就拿我知道的一个人来说吧。23岁的小青年M，很冲动很有活力，一进公司就成了内网上的活跃分子。每天在那边发帖，从公司食堂的一份蔬菜、停车场的一个车位到大楼里哪个女孩子漂亮、哪个领导看起来不苟言笑，他都一一“激扬文字”，M不知道，这里是公司内网，不同于天涯社区，有些话题最好还是别涉及，不然岂不是没事找事么！有人好心，婉转地在帖子里给他指出来，让他“就此打住”，他还不高兴，骂人家多管闲事。版主把他帖子删了，他还另开帖子骂版主。更出格的是，去年年底，发完年终奖之后，他居然开了一个帖子：晒晒你的年终奖。哎哟，拜托，这里是公司内网，彼此都心知肚明的，年终奖这么隐私的事，人家会来晒吗？帖子发了几天，无人问津，眼看就要沉下去了，他又使一绝招，说出来让你大跌眼镜：他将他所知道的部门同事的年终奖都公布了上去，美其名曰“顶帖”！

……

年终奖风波之后，M自然被请出了公司。走的时候还觉得很委屈，还在内网上发帖为自己申冤，哎呀，领导们觉得又好气又好笑，都不知道是该安慰他好呢还是该骂他一通。

话说回来，我觉得公司内网在协调工作、沟通信息、融合同事关系等方面确实有非常重要的作用，你们上一期我也认真看了，那些观点我完全赞同。但公司内网的特殊性又决定了在那上面不能想说什么就说什么，还是得掂量掂量：这事儿值得说吗？这事儿能说吗？这不是虚伪，这是职场生存必须遵守的法则，不然的话，那可就真是“想说就说，说完你走人”了。况且，老板要是老看到你一个人在上班时间不断发帖，这也不好吧，你说呢？